もっと知りたい、檸檬会
Data
さまざまな事業を展開している檸檬会は、
いったいどんな法人なのか。
データやスタッフへの
アンケートを元にまとめてみました。
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データで知る檸檬会
Lemonkai's Data
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事業別社員数
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Childcare
保育事業
1493名
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Welfare For The Disabled
障がい福祉事業
142名
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Social Inclusion Village
ヴィレッジ事業
24名
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Corporate
コーポレート
本部事業100名
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男女比率
男性
186名
女性
1573名
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年齢層
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平均年齢
39.8歳
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有給取得率
80%
ワークライフバランスを
大切にしているスタッフが
たくさんいます。
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年間休日
120日
2025年度は122日に増えます！
年々増加している年間休日！
法人をあげて働き方も
見直しています。
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平均残業時間
6.5時間
持ち帰り業務は原則禁止。
各施設で残業を減らす取り組みを
行っています！
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育休取得率
女性の育休取得率はなんと100%！
男性で取得するスタッフが
年々増えています。 -
前職は？
檸檬会には多様な職歴のあるスタッフが在籍。
前職で培ったさまざまなスキルや知識を活かして活躍しています。
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檸檬会のいいところを教えて！
Lemonkai’s Good Points
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誰でも何にでも挑戦できる
保育事業
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子どもの人権を大切にすること、子どもたちを真ん中にすること、それを行う現場職職員の人権も大切にしてくれてると感じる
保育事業
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常に最新の情報をキャッチし、出来るところから取り入れ、現場をよりよくするための改善が常に行われていて安心感がある◎
保育事業
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いろんな人と出会える（法人内外、他事業者）
保育事業
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自身の得意分野を生かすことが出来る環境であり、そこでの新たな挑戦に自分自身が一番ワクワクしています。
障がい福祉事業
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未来を変える取組みを本気で考え、実行している法人です。まだまだ成長中で、足りないところも新しいカタチとして築いていけるところも魅力です。
障がい福祉事業
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とにかく人がいい！人のため社会のためを心から想って動くことのできる方々が集まっています。
ソーシャルインクルージョン
ヴィレッジ事業 -
今ある形にとらわれない、クリエイティブな挑戦で常に社会に変革をもたらす法人です！
ソーシャルインクルージョン
ヴィレッジ事業 -
職員一人ひとりの挑戦を後押しして温かく見守ってくる法人です。
ソーシャルインクルージョン
ヴィレッジ事業 -
ライフワークバランスが取れて、良いフィードバックをもらえ、各地の仲間からの良い刺激で自分も成長できる法人です。
コーポレート本部
福利厚生について
Welfare
- 各種手当
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- 時間外手当100%支給（役職による）
- 休日出勤手当
- 退職金（勤続1年以上※規定あり）
- 家賃手当（条件あり）
- 処遇改善手当（事業による）
- 通勤手当(上限2万5千円)
- 介護支援手当
など
- 休日・休暇
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- 年間休日120日（2025年度 122日）
- 月間休日9～11日（法人内カレンダーに基づく）
- 慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
- 特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
- 年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
- 介護休暇、産前産後休暇、育児休業
（取得実績あり）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
- 福利厚生
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- 『Relo Club』加入
（各種優待割引券など特典多数あり） - ディズニーリゾート優待
- 書籍購入補助制度
- 慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
- ハイパーメディカル
（入院費用補助、電話相談サービス等） - インフルエンザ予防接種補助制度
- 資格取得支援金制度
- LAW ROOM 弁護士相談サービス
- れもんホットライン
（職員専用内部通報制度） - T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
など
- 『Relo Club』加入
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